EuroSALUTE

Fondo Sanitario Integrativo

Fondo EuroSALUTE

Il Fondo Sanitario Integrativo EuroSALUTE è il fondo di assistenza sanitaria e socio-sanitaria, nato a valle degli Accordi Interconfederali ratificati fra Confederazione AEPI, per parte datoriale, e le Oo.Ss.  dei lavoratori CIU-Unionquadri, C.S.E., FIRAS-SPP, F.L.A.I. Trasporti, CONSIL, S.I-C.E.L., Sindacato CLAS, UIC.

Promuove la tutela della salute ed il miglioramento delle condizioni di vita di lavoratori, professionisti ed imprenditori, anche attraverso la diffusione della cultura della prevenzione e l’offerta di strumenti di sanità leggera di alto livello.

Possono associarsi:

  • Associazioni Datoriali
  • Associazioni di Professionisti o Autonomi
  • Organizzazioni Sindacali rappresentative di lavoratori dipendenti, parasubordinati e prestatori d'opera in genere
  • Enti ed associazioni portatori di interessi collettivi per i propri soci

che svolgono la loro attività prevalentemente all’interno del territorio italiano

Inoltre, l’adesione è aperta a tutte le aziende, enti e professionisti di qualsiasi settore, non è vincolata al CCNL applicato.

Sono iscrivibili tutti i lavoratori subordinati o parasubordinati, prestatori d’opera, professionisti e imprenditori.

 

Perché scegliere EuroSALUTE

Piani
modulari

Disponibilità di piani sanitari modulari, con progressione di coperture/massimali e relativi costi, nonché di pacchetti aggiuntivi tematici, anche nella prevenzione, per offrire anche alle micro e pmi la possibilità di accedere alla sanità integrativa con costi sostenibili.

Soluzioni
personalizzate

Possibilità di analizzare e declinare soluzioni tailor made per aziende dimensionate, reti o filiere di settore o di area, grazie alla sinergia di professionisti esperti in welfare e dei partners MBA, per la parte mutualistica, e GBSAPRI per la parte assicurativa.

Partner
selezionati

Nella scelta dei Partner, è stata data preferenza a criteri di solidità, affidabilità, professionalità, estensione territoriale e qualità delle strutture convenzionate, partecipazione attiva nel configurare soluzioni innovative.

Estensione
volontaria

I lavoratori possono optare per il mantenimento volontario dell’iscrizione al Fondo, a seguito di cessazione del rapporto di lavoro con il datore di lavoro aderente, fino a 24 mesi.

Perché scegliere le soluzioni proposte da EuroSALUTE

Presenza
capillare

strutture sanitarie di qualità su tutto il territorio nazionale

Copertura
immediata

Nessun periodo di carenza, copertura immediata anche per le cure da pandemia. L’assistenza è attiva dal giorno immediatamente successivo a quello di adesione al Fondo e pagamento della prima quota.

Passato
compreso

Immediata copertura delle prestazioni legate a malattie pregresse. Vantaggio esteso anche alla copertura collettiva aziendale per i nuclei familiari dei lavoratori

Family
care

Estensione volontaria individuale della copertura al nucleo familiare con costo unificato indipendentemente dal numero dei familiari

Trova la struttura più vicina a casa tua

I soci del fondo

I nostri partner

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